Σεμινάριο: Strategic & Future-Ready HR -  Στρατηγική Καινοτομία που Διαμορφώνει το HR του 2026

Το HR δεν είναι πλέον υποστηρικτικό. Είναι ο κινητήριος μοχλός της Επιχειρησιακής Στρατηγικής.
Η καθημερινότητα των επαγγελματιών HR και των στελεχών που ασχολούνται ενεργά με τη διοίκηση ανθρώπων χαρακτηρίζεται από πολλαπλές και συχνά αντικρουόμενες απαιτήσεις: επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα, στρατηγική συνεισφορά, ηγεσία αλλαγών και ταυτόχρονα, φροντίδα των ανθρώπων και της οργανωσιακής κουλτούρας.

Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίξει αυτή τη σύνθετη πραγματικότητα, ενισχύοντας τον ρόλο τόσο του HR όσο και των leaders ως στρατηγικών εταίρων και φορέων αλλαγής. Συνδυάζει σύγχρονες προσεγγίσεις σε purpose-driven leadership, data-driven HR, υπεύθυνη αξιοποίηση της AI, καθώς και κρίσιμα ζητήματα DEIB, psychological safety, mental health και ESG (Social), μέσα από πλαίσια σκέψης και πρακτικά εργαλεία που μπορούν να εφαρμοστούν στο πραγματικό οργανωσιακό περιβάλλον.
Δρ. Βικυ Χαραλάμπους
Βιογραφικό  

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ*

100% ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΜΕΝΟ από ΑνΑΔ
Κόστος για μη επιχορηγούμενους από ΑΝΑΔ: €1800 ανά άτομο

*μέχρι 3 συμμετέχοντες ανά οργανισμό

Σημείωση: Τα εγκεκριμένα σεμινάρια από την ΑνΑΔ απαλλάσσονται από ΦΠΑ για τους επιλέξιμους οργανισμούς που αιτούνται επιχορήγησης από την ΑνΑΔ. Επιβάλλεται ΦΠΑ 19% σε σεμινάρια και συμμετέχοντες που δεν πληρούν τα κριτήρια επιχορήγησης από την ΑνΑΔ ή δεν υποβάλλουν αίτηση για την επιχορήγηση.
Το μέλλον του HR δεν είναι απλώς ψηφιακό — είναι στρατηγικό, ανθρωποκεντρικό και βασισμένο σε δεδομένα. Η μετάβαση από τον ρόλο του «Διαχειριστή» στον ρόλο του Strategic Impact Partner αποτελεί πλέον στρατηγική αναγκαιότητα για βιώσιμη ανάπτυξη και οργανωσιακή ανθεκτικότητα.

Πληροφοριες σεμιναριου

Δια ζώσης

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΑΣ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ.

Ενδοεπιχειρησιακο μερος

  • 28 Μαίου 2026- 28 Σεπτεμβρίου 2026 
  • Δια ζώσης
  • Ελληνικά & Αγγλικά
  •  1:1 Εξατομικευμένη Συμβουλευτική HR*  
*Σε συντονισμό με την Εταιρεία, 4 ώρες ανά οργανισμό.
Σε μια απαιτητική καθημερινότητα, όπου οι εξελίξεις επιταχύνονται, το HR συχνά καλείται να ισορροπήσει ανάμεσα σε διοικητικές υποχρεώσεις και στρατηγικές προτεραιότητες. Η πραγματικότητα μεταμορφώνεται ριζικά και η ανάγκη για επαναπροσδιορισμό είναι τώρα:
  • Η Παγκόσμια Ανατροπή: Το 47% των ρόλων HR θα μετασχηματιστεί πλήρως έως το 2027 λόγω της αυτοματοποίησης και της Τεχνικής Νοημοσύνης (World Economic Forum, 2025).
  • Το Κενό στην Κύπρο: Παρά την ψηφιακή πίεση, πολύ λίγοι οργανισμοί αξιοποιούν συστηματικά δεδομένα και People Analytics για τη λήψη αποφάσεων.
Τι θα κερδίσετε:
  • Στρατηγική Μετάβαση: Μετατρέψτε το HR σε στρατηγικό εταίρο (Strategic Impact Partner) με τεκμηριωμένη συνεισφορά για τη διοίκηση.
  • AI Readiness & Practical Use: Πρακτική εξοικείωση με AI-enabled εργαλεία για υποστήριξη αποφάσεων και παραγωγικότητας.
  • People Analytics: Μάθετε να "διαβάζετε" τα δεδομένα και να δημιουργείτε ουσιαστικά KPI Frameworks που υποστηρίζουν την τεκμηριωμένη λήψη αποφάσεων.
  • Purpose-Driven & Inclusive Leadership: Εφαρμόστε πολιτικές Wellbeing και Inclusion, ενταγμένες σε ένα σαφές πλαίσιο σκοπού και αξιών, οι οποίες υποστηρίζουν τη μείωση του turnover και του burnout, ενισχύοντας την οργανωσιακή ανθεκτικότητα
  • ESG HR Metrics: Σύνδεση της στρατηγικής HR με τη βιώσιμη ανάπτυξη και τεκμηρίωση του κοινωνικού αντικτύπου.
The Future-Ready Toolbox (Bonus) – Εργαλεία για άμεση και στρατηγική αξιοποίηση
Φεύγετε από το σεμινάριο με δομημένα και πρακτικά εργαλεία, σχεδιασμένα για άμεση και στρατηγική αξιοποίηση στο εργασιακό σας πλαίσιο:
  • AI HR Prompt Library: Επιλεγμένα prompts για υπεύθυνη και στοχευμένη αξιοποίηση της AI σε HR πρακτικές. 
  • Strategic Blueprints: Έτοιμα πλαίσια και templates για Dashboards και KPIs που υποστηρίζουν την στρατηγική λήψη αποφάσεων.
  • Wellbeing και Inclusion Checklists: Οδηγοί για ενσωμάτωση πρακτικών wellbeing & inclusion στο πλαίσιο του purpose-driven & inclusive leadership.
  • 4 Ώρες Συμβουλευτικής: Εξατομικευμένο Action Plan, προσαρμοσμένο στις ανάγκες, τις προτεραιότητες και το επίπεδο ωριμότητας του οργανισμού σας.

Δημιουργήστε έναν οργανισμό που είναι ανθεκτικός και βιώσιμος μακροπρόθεσμα. Ενδυναμώστε το HR να ηγηθεί αλλαγών μέσα από σύγχρονες πρακτικές που ισορροπούν την καινοτομία με την ανθρώπινη ευημερία.

Σε ποιους απευθύνεται

  • Επαγγελματίες και στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Γενικοί/ές Διευθυντές/τριες και Chief Executive Officers
  • Σύμβουλοι Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Ηγετικά στελέχη με ευθύνη διοίκησης και ανάπτυξης ανθρώπων και ομάδων

Γιατί να επιλέξετε το Σεμινάριο

  • 100% Επιχορηγούμενο από την ΑνΑΔ (αξίας €1800) για δικαιούχους.
  • Πρακτική Εκπαίδευση μέσα από πραγματικές μελέτες περιπτώσεων και σύγχρονα εργαλεία.
  • Σύγχρονες Τάσεις ΑΔ: Γνωριμία με τις βέλτιστες πρακτικές που διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας και τον στρατηγικό ρόλο του HR.
  • 4 Ώρες εξατομικευμένης υποστήριξης εστιασμένες στην εφαρμογή της στρατηγικής και την προσαρμογή της στον δικό σας Οργανισμό.

Θεματικες Ενοτητες

1:1 Εξατομικευμενη Συμβουλευτικη (4 ωρες) 

Σε 4 ώρες θα εστιάσουμε στις δικές σας προτεραιότητες, με στοχευμένη και πρακτική καθοδήγηση για:

  • Στρατηγικό Μετασχηματισμό: Δημιουργία ή βελτίωση της στρατηγικής HR, ευθυγραμμισμένης με τους στόχους του οργανισμού σας.
  • Data & KPIs: Ορισμός σύγχρονων δεικτών απόδοσης (People Analytics) που υποστηρίζουν τεκμηριωμένη λήψη αποφάσεων και αναδεικνύουν την αξία του HR.
  • AI Integration: Μέγιστη αξιοποίηση ψηφιακών εργαλείων και Τεχνητής Νοημοσύνης — στοχευμένα για την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας σας.
  • Culture & Engagement: Εντοπισμός και σχεδιασμός παρεμβάσεων που ενισχύουν την εμπιστοσύνη, την ευζωία (wellbeing) και τη δέσμευση των εργαζομένων, στο πλαίσιο purpose-driven και inclusive leadership
  • Future-Ready Solutions: Ρεαλιστικές και εφαρμόσιμες προτάσεις και πρακτικές ενέργειες για την υποστήριξη θετικού οργανωσιακού αντικτύπου στον οργανισμό σας από την πρώτη μέρα.

Τι λeνε aτομα που eχουν συμμετaσχει

Σίγουρα δεν ήταν απλώς ένα ακόμη σεμινάριο αλλά μια γεύση από το μέλλον της εργασίας! Οι συζητήσεις και οι δραστηριότητες που περιλάμβαναν συμμετοχή από όλους/ες τους/ις παρευρισκόμενους/ενες ήταν αναζωογονητικές. Επιπλέον, η εκπαιδεύτρια ήταν εξαιρετική και μοιράστηκε πολύτιμες γνώσεις και εμπειρίες.
Κυριακή Σείσου
HR at Telewest Security & Automation

Δρ. Βiκυ Χαραλaμπους

Director of People, Culture & Organizational Performance, CARDET
Η Δρ. Βίκυ Χαραλάμπους είναι διακεκριμένη επαγγελματίας στον χώρο του στρατηγικού HR, της οργανωσιακής ευημερίας και της Θετικής Ψυχολογίας, με πολυετή εμπειρία στη σύνδεση ανθρώπων, στρατηγικής και οργανωσιακής απόδοσης.. Διαθέτει διδακτορικό τίτλο στη Θετική Οργανωσιακή Ψυχολογία, μεταπτυχιακό στην Οργανωσιακή και Οικονομική Ψυχολογία και πτυχίο στις Διεθνείς και Ευρωπαϊκές Οικονομικές Σπουδές. Με περισσότερες από 2.500 ώρες εκπαιδευτικής εμπειρίας και έχοντας διατελέσει ως Λέκτορας στο European University, έχει σχεδιάσει και υλοποιήσει προγράμματα ανάπτυξης HR και ηγεσίας με έμφαση στον στρατηγικό μετασχηματισμό του HR, το purpose-driven leadership, το data-driven HR, την υπεύθυνη αξιοποίηση της AI, καθώς και ζητήματα wellbeing, DEIB και ESG.Είναι πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια της ΑνΑΔ και κατέχει διεθνείς πιστοποιήσεις ως Chief Happiness Officer και Chief Wellbeing Officer. Είναι Ομότιμο Μέλος και Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Κυπριακου Συνδέσμου Διεύθυνσης ΑΔ, και εκπρόσωπος της Κύπρου στο European Association for People Management,συμμετέχοντας ενεργά στον ευρωπαϊκό διάλογο για το μέλλον της εργασίας και του HR. Παράλληλα, δραστηριοποιείται ως ερευνητικό μέλος στην Ελληνική Εταιρεία Θετικής Ψυχολογίας. Επαγγελματικά, διευθύνει το Ινστιτούτο Ανάπτυξης και κατέχει τη θέση της Director of People, Culture & Organizational Performance στο CARDET. Στο παρελθόν έχει διατελέσει HR Executive στη British American Tobacco, Recruitment & Performance Development Manager στην C.A. Papaellinas και σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού στην SHL Hellas. Με συνδυασμό επιστημονικής εξειδίκευσης και στρατηγικής εμπειρίας, υποστηρίζει HR professionals και ηγετικά στελέχη να ενισχύσουν τον στρατηγικό τους ρόλο και να ηγηθούν οργανωσιακών αλλαγών με ουσιαστικό και βιώσιμο αντίκτυπο. 

ΕνισχYστε τον στρατηγικΟ σας ρΟλο ως HR Leader στο σΥγχρονο οργανωσιακΟ περιβΑλλον

Περιορισμένος αριθμός θέσεων- με 100% επιχορήγηση από την ΑνΑΔ

Μέσα σε ένα διήμερο πρόγραμμα, θα αποκτήσετε μία δομημένη και πρακτική εικόνα στρατηγικών προσεγγίσεων, ηγετικών πρακτικών και επιλεγμένων εργαλείων, με στόχο την ενίσχυση της οργανωσιακής ετοιμότητας για ανθεκτικούς, αποδοτικούς και ανθρωποκεντρικούς οργανισμούς.
Επικοινωνήστε μαζί μας στο 22002107 ή ηλεκτρονικά στο training@thelearningedge.eu
Το πρόγραμμα προσφέρεται από το CARDET, ως Πιστοποιημένο Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης.
Το πρόγραμμα εγκρίθηκε από την ΑνΑΔ ως πρόγραμμα Ζωτικής Σημασίας. Οι επιχειρήσεις/οργανισμοί που συμμετέχουν σε αυτό με εργοδοτουμένους τους, θα τύχουν της σχετικής επιχορήγησης, νοουμένου ότι ικανοποιούνται οι προϋποθέσεις της ΑνΑΔ.