The Culture Advantage: From HR to People Experience & Culture Strategist

Η κουλτούρα δεν είναι πλέον «soft skill». Είναι στρατηγικό πλεονέκτημα και καθοριστικός παράγοντας βιώσιμης απόδοσης.
Η σύγχρονη πραγματικότητα των οργανισμών στην Κύπρο μεταμορφώνεται. Σύγχρονες έρευνες (McKinsey, Deloitte, 2024) δείχνουν ότι η οργανωσιακή κουλτούρα, η ψυχολογική ασφάλεια και η εμπειρία των εργαζομένων συνδέονται άμεσα με τη διατήρηση ταλέντων, τη δέσμευση και τη συνολική οργανωσιακή απόδοση.
Οργανισμοί που επενδύουν συστηματικά στην εργασιακή εμπειρία παρουσιάζουν υψηλότερα επίπεδα εμπιστοσύνης, παραγωγικότητας και ανθεκτικότητας.

Η Λύση: Η μετάβαση από το παραδοσιακό HR, που εστιάζει κυρίως στη διαχείριση πολιτικών και διαδικασιών, προς τον στρατηγικό ρόλο του People Experience & Culture Strategist- έναν ρόλο που διαμορφώνει συνειδητά την εμπειρία των ανθρώπων, την οργανωσιακή κουλτούρα και την εμπιστοσύνη, με μετρήσιμο και βιώσιμο οργανωσιακό αντίκτυπο.
Δρ. Βικυ Χαραλάμπους
Βιογραφικό  

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ*

  • Iσοδυναμεί με 18CPDs 

100% ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΜΕΝΟ από ΑνΑΔ
Κόστος για μη επιχορηγούμενους από ΑΝΑΔ: €1800 ανά άτομο

*μέχρι 3 συμμετέχοντες ανά οργανισμό

Σημείωση: Τα εγκεκριμένα σεμινάρια από την ΑνΑΔ απαλλάσσονται από ΦΠΑ για τους επιλέξιμους οργανισμούς που αιτούνται επιχορήγησης από την ΑνΑΔ. Επιβάλλεται ΦΠΑ 19% σε σεμινάρια και συμμετέχοντες που δεν πληρούν τα κριτήρια επιχορήγησης από την ΑνΑΔ ή δεν υποβάλλουν αίτηση για την επιχορήγηση.
Μετατρέψτε την εταιρική κουλτούρα από απλή έννοια σε συνειδητό, μετρήσιμο και βιώσιμο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Πληροφοριες σεμιναριου

Δια ζώσης
Διαδικτυακά
  • 11 & 12 Ιουνίου 2026
  • 09:00 – 13:00
  • Ελληνικά
  • 18 ώρες σύνολο*

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΑΣ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ.

Ενδοεπιχειρησιακο μερος

  • 13 Ιουνίου 2026 - 13 Σεπτεμβρίου 2026
  • Δια ζώσης
  • Ελληνικά & Αγγλικά
  •  1:1 Εξατομικευμένη Συμβουλευτική HR*  
*Σε συντονισμό με την Εταιρεία, 4 ώρες ανά οργανισμό.
  • Equivalent to 18CPDs 

Γιατί είναι σημαντικό;

Το Σεμινάριο ‘The Culture Advantage’ υποστηρίζει CEOs, HR Professionals, Leaders και Ανώτερα Στελέχη με τα απαραίτητα εργαλεία για:
  • Σχεδιασμό του Employee Experience & των "Moments that Matter".
  • Οικοδόμηση Ψυχολογικής Ασφάλειας και εμπιστοσύνης.
  • Λήψη αποφάσεων μέσω Culture KPIs & AI Analytics.
Το Αποτέλεσμα: Με 14 ώρες εκπαίδευσης και 4 ώρες εξατομικευμένης συμβουλευτικής, κάθε συμμετέχων/ουσα ολοκληρώνει το πρόγραμμα με ένα ρεαλιστικό 90-day Culture Action Plan, έτοιμο για άμεση εφαρμογή στον οργανισμό του/της.
Τι θα κερδίσετε από το πρόγραμμα:
Μετατρέπουμε τη γνώση σε άμεση οργανωσιακή αξία:
  • Strategic Evolution: Ενίσχυση του στρατηγικού σας ρόλου σε People Experience & Culture Strategist.
  • Culture Metrics: Μέτρηση του "αόρατου" με Dashboards (Trust Pulse & Belonging Index).
  • Psychological Safety: Αρχιτεκτονική ομάδων υψηλής απόδοσης, πρόληψη του burnout και ενίσχυση οργανωσιακής ανθεκτικότητας.
  • EX Design: Σχεδιασμός των "Moments that Matter" για τη διατήρηση των ταλέντων.
  • AI Leadership: Υπεύθυνη και ανθρώπινη αξιοποίηση της AI για υποστήριξη κουλτούρας και λήψη αποφάσεων.
  • Action Plan: Έτοιμο πλάνο 90 ημερών για άμεσο αντίκτυπο στον οργανισμό σας.
THE CULTURE TOOLBOX (BONUS)
Φεύγετε με έτοιμα εργαλεία για άμεση εφαρμογή (Ready-to-use):
  • Mini Culture Action Plan: Ο δικός σας οδικός χάρτης 90 ημερών. 
  • Trust Pulse Index & Wellbeing Sentiment: Εργαλεία αυτοαξιολόγησης και μέτρησης ετοιμότητας.
  • Feedback Openness & Belonging Index: Πρακτικοί δείκτες για την αξιολόγηση της υγείας των ομάδων.
  • Professional Certification: Δυνατότητα επαγγελματικής πιστοποίησης από το CARDET.

Σε ποιους απευθύνεται

Σχεδιασμένο για στελέχη που καθορίζουν τη στρατηγική:
  • CEOs, Γενικοί Διευθυντές/τριες & Ιδιοκτήτες/τριες: Για οικοδόμηση οργανισμών υψηλής απόδοσης.
  • HR Professionals & Leaders: Για αναβάθμιση σε Strategic Impact Partners.
  • Team Leaders: Για ενίσχυση της δέσμευσης και της επικοινωνίας.
Για πρώτη φορά στην Κύπρο, ένα πρόγραμμα που συνδέει τη στρατηγική κουλτούρας με εφαρμοσμένα metrics, AI Analytics και σύγχρονες πρακτικές.

Γιατί να επιλέξετε το Σεμινάριο;

  • 100% Επιχορηγημένο: Εκπαίδευση αξίας €2200 χωρίς κόστος για δικαιούχους ΑνΑΔ.
  • Προσαρμογή στην Κυπριακή Πραγματικότητα: Άμεσες λύσεις για Retention, Burnout & Hybrid Work.
  • Διεθνή Frameworks: Ευθυγράμμιση με μοντέλα CIPD, Bersin Academy & McKinsey.
  • Human-Centered AI: Ηθική χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης στη διαχείριση ανθρώπων.
  • Εξατομικευμένη Συμβουλευτική (4 ώρες): Εφαρμογή του δικού σας Culture Action Plan απευθείας στον οργανισμό σας.

Θεματικες Ενοτητες

1:1 Εξατομικευμενη Συμβουλευτικη (4 ωρες) 

Από τη θεωρία στην πράξη: Σχεδιάζουμε το μέλλον του δικού σας Οργανισμού.
Diagnostic Dialogue: Χαρτογράφηση δυνατοτοτήτων και προκλήσεων με το Trust & Culture Diagnostic Tool.
Mapping & Prioritization: Εντοπισμός micro-actions μέσω του Culture Canvas & KPI Tracker.
Culture Action Map: Σχεδιασμός ρεαλιστικού πλάνου ενεργειών KPIs & Accountability: Καθορισμός δεικτών μέσω του Feedforward Circle & Coaching Debrief.

Τι λeνε aτομα που eχουν συμμετaσχει

Σίγουρα δεν ήταν απλώς ένα ακόμη σεμινάριο αλλά μια γεύση από το μέλλον της εργασίας! Οι συζητήσεις και οι δραστηριότητες που περιλάμβαναν συμμετοχή από όλους/ες τους/ις παρευρισκόμενους/ενες ήταν αναζωογονητικές. Επιπλέον, η εκπαιδεύτρια ήταν εξαιρετική και μοιράστηκε πολύτιμες γνώσεις και εμπειρίες.
Κυριακή Σείσου
HR at Telewest Security & Automation

Δρ. Βiκυ Χαραλaμπους

Director of People, Culture & Organizational Performance, CARDET
Η Δρ. Βίκυ Χαραλάμπους είναι διακεκριμένη επαγγελματίας στον χώρο του στρατηγικού HR, της οργανωσιακής ευημερίας και της Θετικής Ψυχολογίας, με πολυετή εμπειρία στην υποστήριξη οργανισμών να συνδέουν ανθρώπους, κουλτούρα και στρατηγική με μετρήσιμο οργανωσιακό αντίκτυπο. Διαθέτει διδακτορικό τίτλο στη Θετική Οργανωσιακή Ψυχολογία, μεταπτυχιακό στην Οργανωσιακή και Οικονομική Ψυχολογία και πτυχίο στις Διεθνείς και Ευρωπαϊκές Οικονομικές Σπουδές. Με περισσότερες από 2.500 ώρες εκπαιδευτικής εμπειρίας και έχοντας διατελέσει ως Λέκτορας στο European University, έχει σχεδιάσει και υλοποιήσει προγράμματα ανάπτυξης HR και ηγεσίας με έμφαση στον στρατηγικό μετασχηματισμό του HR, το purpose-driven leadership, το data-driven HR, την υπεύθυνη αξιοποίηση της AI, καθώς και ζητήματα wellbeing, DEIB και ESG. Είναι πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια της ΑνΑΔ και κατέχει διεθνείς πιστοποιήσεις ως Chief Happiness Officer και Chief Wellbeing Officer. Είναι Ομότιμο Μέλος και Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης ΑΔ, και εκπρόσωπος της Κύπρου στο European Association for People Management,συμμετέχοντας ενεργά στον ευρωπαϊκό διάλογο για το μέλλον της εργασίας, της ηγεσίας και της οργανωσιακής κουλτούρας Παράλληλα, δραστηριοποιείται ως ερευνητικό μέλος στην Ελληνική Εταιρεία Θετικής Ψυχολογίας. Επαγγελματικά, διευθύνει το Ινστιτούτο Ανάπτυξης και κατέχει τη θέση της Director of People, Culture & Organizational Performance στο CARDET. Στο παρελθόν έχει διατελέσει HR Executive στη British American Tobacco, Recruitment & Performance Development Manager στην C.A. Papaellinas και σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού στην SHL Hellas. Με συνδυασμό επιστημονικής εξειδίκευσης και στρατηγικής εμπειρίας, υποστηρίζει HR professionals και ηγετικά στελέχη να σχεδιάζουν κουλτούρες εμπιστοσύνης, ψυχολογικής ασφάλειας και βιώσιμης οργανωσιακής απόδοσης.

Η κουλτοyρα δεν διαμορφωνεται τυχαια. Σχεδιαζεται συνειδητα.

Περιορισμένος Αριθμός Θέσεων - Με 100% Επιχορήγηση Από Την ΑνΑΔ

Μετατρέψτε τον οργανισμό σας σε πρότυπο απόδοσης και εμπιστοσύνης. Εξασφαλίστε τη θέση σας στο πρόγραμμα
και ξεκινήστε τον μετασχηματισμό σήμερα.
Επικοινωνήστε μαζί μας στο 22002107 ή ηλεκτρονικά στο training@thelearningedge.eu
Το πρόγραμμα προσφέρεται από το CARDET, ως Πιστοποιημένο Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης.
Το πρόγραμμα εγκρίθηκε από την ΑνΑΔ ως πρόγραμμα Ζωτικής Σημασίας. Οι επιχειρήσεις/οργανισμοί που συμμετέχουν σε αυτό με εργοδοτουμένους τους, θα τύχουν της σχετικής επιχορήγησης, νοουμένου ότι ικανοποιούνται οι προϋποθέσεις της ΑνΑΔ.